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Geschäftsprozesse auswerten und erfolgsorientiert steuern, Märkte analysieren und Marketinginstrumente anwenden

Im Vordergrund dieses Moduls steht die Optimierung der gesamten Prozesse eines Unternehmens, insbesondere eine erfolgsorientierte Steuerung der Kosten und Leistungen. Dabei setzen sich die Teilnehmer intensiv mit dem Einfluss der Wirtschaftspolitik auf betriebswirtschaftliche Entscheidungsprozesse auseinander. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Marketingstrategie des Unternehmens, um am Markt erfolgreich zu bestehen.

ca. 11 Wochen

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Geschäftsprozesse personell und arbeitsrechtlich gestalten

Ziel des Moduls ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ihre Rolle als Mitarbeitende in der öffentlichen Verwaltung bewusst zu machen. Sie erwerben Kenntnisse u.a. im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Tarif- und Personalvertretungsrecht sowie in den Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsverhältnissen. Ebenso werden die betriebswirtschaftlichen Aspekte des Neuen Kommunalen Rechnungswesens (Doppik) beleuchtet.

Ca. 7 Wochen

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Grundkenntnisse und-fertigkeiten in den kaufmännischen Bereichen herausbilden

Dieses Modul enthält alle Vorgänge, die zum kaufmännischen Grundverständnis für die Qualifizierung in den kaufmännischen Lernorten erforderlich sind. Die Teilnehmer nutzen dazu Computertechnik, entwickeln Fremdsprachenkompetenz in der englischen Sprache, vervollkommnen ihre Gesundheitskompetenz und erlernen das 10-Finger-Tastschreiben. Am Beispiel des virtuellen Lernunternehmens, der „All-Inclusive-Computer GmbH“ (i. f. AIC), entwickeln die Teilnehmer die unten aufgeführten Kompetenzen.

ca. 10 Wochen

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Grundlagen des kommunalen Haushalts- und Kassenwesen ausführen und Rechte aus Schuldverhältnissen geltend machen

In diesem Modul steht das kommunale Finanzwesen mit den Grundlagen des kommunalen Haushalts- und Kassenwesens, insbesondere Haushaltssatzung, Haushaltsplan und Haushaltssystematik im Mittelpunkt. Außerdem kommen die Grundsätze des Verwaltungshandelns unter Einbeziehung der Kenntnisse zum Verwaltungsakt im Bereich des Gewerbe- Gaststättenrechts zur Anwendung. Sachverhalte zum Schuldrecht, Grundzüge des Sachenrechts sowie Einzelfragen des Familienrechts werden ebenso thematisiert und beurteilt.

Ca. 8 Wochen

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Gussteile konstruieren (3D-CAD)

Das Modul beinhaltet die Entwicklung und Konstruktion von Gussbauteilen. Die Materialeigenschaften, ihr Herstellungsprozess und die daraus folgenden Anwendungen bilden die Basis. Die Umsetzung der Kundenvorgaben erfolgt ausgehend von der Idee über die Gussform bis zum Fertigteil. Die Gestaltung findet unter Berücksichtigung der Normung von Stahl- und Gussmaterialien und dem Einfluss von Legierungselementen statt.

ca. 9 Wochen

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Im Personalwesen assistieren

Das Modul beinhaltet grundsätzliche Aufgaben einer Personalverwaltung. Schwerpunkte dieses Moduls sind die Personalbeschaffung, die Personalverwaltung sowie die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Am Beispiel des Lernunternehmens „paper point OHG“ setzen die Teilnehmer die betrieblichen Zielsetzungen um.

ca. 12 Wochen (Kooperationsbetrieb + Ausbildung 3 Tage/Woche)

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